Persaingan dan perkembangan dunia usaha yang semakin ketat dan pesat mendorong para perusahaan memompa laju operasinya dengan lebih cepat dan efisien. Untuk memenuhi tuntutan tersebut dibutuhkan tim kerja yang handal dan solid untuk mencapai tujuan dan target perusahaan. Demi efisiensi dan efektifitas, setiap proyek dikerjakan secara bersama-sama. Saat inilah kemampuan bekerja dalam tim, seperti yang selalu disyaratkan pada setiap kualifikasi pekerjaan, benar-benar diperlukan.

Di lingkungan kerja yang heterogen dengan berbagai karakteristik karyawan didalamnya, terkadang ditemukan orang-orang yang lebih nyaman dan berprestasi jika bekerja sendiri. Mereka tidak terlalu antusias bekerja sama dengan orang lain atau dalam tim. Kepribadian seperti ini bukanlah alasan untuk menghindar dari tuntutan bekerja sama dalam tim. Menjadi team player yang efektif dan bagus ternyata membutuhkan lebih dari sekedar kepribadian yang supel, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki networking yang luas. Sebab esensi dari teamworking itu sendiri adalah cara menjalin hubungan yang baik dengan rekan sesama tim demi tercapainya suatu tujuan bersama.

Berikut ini adalah beberapa tips agar Anda dapat menjadi seorang pemain tim yang baik:

1. Libatkan diri Anda, beradaptasilah.
Bersikap proaktif dengan berpartisipasi dalam setiap aktifitas tim. Tidak perlu menunggu diajak, be a volunteer. Jika Anda tidak terbiasa bekerja dalam tim, beradaptasilah. Ketahui apa saja tugas dan peran Anda juga rekan-rekan setim, supaya Anda tahu where you might fit in.

2. Dengar dan amati dengan baik.
Teamworking bergerak dinamis karena banyak orang didalamnya. Anda harus selalu waspada dan jangan sampai ketinggalan informasi atas apa yang terjadi dalam tim Anda. Buka telinga lebar-lebar dan perhatikan anggota tima Anda yang lain supaya Anda tahu apa yang harus lakukan pada situasi tertentu.

3. Bertanggung jawab.
Untuk mendapatkan kepercayaan dari rekan-rekan dan dianggap profesional dan reliable, lakukan semua yang menjadi tugas Anda dengan sebaik-baiknya. Tunjukkan bahwa Anda memberikan kontribusi nyata pada tim. Jika ada hal-hal yang perlu bantuan rekan lain, jangan ragu bertanya untuk menunjukkan Anda orang yang mau belajar dan bekerja keras.

4. Speak your mind.
Sekalipun Anda bukan seorang yang pandai mengemukakan pendapat, jangan segan untuk menyumbang ide. Tidak harus selalu berbicara langsung, setidaknya Anda dapat melakukannya lewat SMS atau e-mail. Bergabunglah dalam diskusi-diskusi atau sekedar coffee talk ringan supaya Anda mendapat informasi dan rekan tim mendapat input dari Anda.

5. Tinggalkan ego, siap terima kritik
Bekerja sama dengan banyak kepala membuat Anda seringkali harus berkompromi. Bersikaplah terbuka terhadap pendapat orang lain karena mereka memiliki hak yang sama dengan Anda. Hargai setiap pendapat sebagai masukan positif dan hindari bersikap defensif jika ada yang tidak sesuai dengan keyakinan Anda. Bersiaplah menerima kritikan, tidak perlu menganggapnya sebagai personal attack, fokuskan saja pikiran Anda kepada tujuan tim.

Ada yang mengatakan jika mendapatkan karyawan-karyawan terbaik itu mudah, yang tersulit adalah ketika harus menyatukan mereka untuk bekerja sama. Setiap individu memiliki ego masing-masing, dan dengan latar belakang kepribadian yang berbeda-beda, kemungkinan terjadinya konflik sangat besar. Untuk itulah suatu tim kerja terlebih dahulu harus menyamakan tujuan bersama agar dalam menjalani tugasnya mereka bisa menanggalkan segala individualisme dan berkomitmen untuk meraih kesuksesan bersama-sama.

hal : Reff